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Curso de Dirección Estratégica en la Empresa

30 horas
Inscríbete y prueba 1 unidad gratuita

Desde un pequeño comercio, pasando por una pyme, hasta llegar a una gran empresa, incluidas las multinacionales, todos necesitan tener claro hacia dónde dirigirse, en qué utilizar mejor sus recursos, dónde pueden estar las nuevas oportunidades o simplemente poder asegurar lo máximo posible el futuro de la empresa.

Enfrascados en el día a día, muchos negocios acaban quebrando por no dedicar una mínima parte de tiempo a dirigir correctamente sus acciones, muchas cosas se hacen simplemente por inercia, sin tener una explicación clara.

En este curso vamos a aprender cómo valorar lo que tenemos, lo que nos rodea, los competidores y clientes, hasta el punto de saber dónde, cuándo y por qué dirigir los esfuerzos en una determinada dirección.

La sociedad actual exige que una empresa sepa a dónde va y haga todo en relación con ese deseo. Mediante la dirección estratégica haremos que todo resulte más sencillo, simplemente se trata de utilizar parte de nuestro tiempo en algo más que solucionar los problemas diarios.

Dirigido a:

Todas aquellas personas que quieran dirigir de una manera coherente un negocio o empresa en la que desarrollan su actividad laboral.

Objetivo

El objetivo principal es que los participantes estén preparados a la hora de tomar decisiones acertadas con respecto a su empresa o la empresa donde trabajan. 

Toda empresa o negocio tiene que saber hacia dónde quiere ir y aplicar todos sus esfuerzos hacia este punto. 

La idea principal es asegurar la vida de un negocio o empresa el máximo tiempo posible, buscando el éxito en todo momento y la consecución de los objetivos planteados.

La dirección estratégica permitirá que todo sea mucho más fácil.

Requisitos:

En general, no son necesarios conocimientos especiales para realizar el curso, ya que todo está preparado de manera que la comprensión sea muy fácil, utilizando ejemplos en todo momento.

Temario

  1. Concepto de estrategia
    • Concepto de estrategia
    •  Sistemas de dirección
    • La dirección estratégica en la empresa: proceso y desarrollo
    • Tipos de estrategias
    • ¿Es útil la dirección estratégica?
    • Resumen
  2. Visión, misión y objetivos
    • Visión, misión y objetivos de la empresa
    • Introducción
    • La visión
    • La misión
    • Objetivos de la organización
    • Resumen
  3. El entorno de la empresa
    • El entorno de la empresa
    • Introducción
    • El análisis del entorno general
    • Herramientas de análisis del entorno
    • El análisis del entorno específico: el entorno sectorial
    • Factores claves de éxito
    • Resumen
  4. Análisis interno de la empresa
    • Análisis interno de la empresa
    • Introducción
    • El análisis interno y la teoría de los recursos y capacidades
    • La identidad de la empresa
    • Los recursos y capacidades de la empresa
    • Identificación de los recursos y capacidades de la empresa
    • Evaluación y desarrollo de los recursos y capacidades
    • Resumen
  5. La ventaja competitiva
    • La ventaja competitiva
    • Introducción
    • ¿Qué es una ventaja competitiva?
    • Diferentes tipos de ventajas competitivas
    • Fuentes de las ventajas competitivas
    • Creación de la ventaja competitiva
    • El mantenimiento de la ventaja competitiva
    • Resumen
  6. Ventaja competitiva en costes
    • Ventaja competitiva en costes
    • Introducción
    • El papel de los costes para la competitividad de las empresas
    • El concepto de ventaja competitiva en costes
    • Condiciones para el liderazgo en costes
    • Formas de alcanzar el bajo coste: la cadena de valor de una empresa
    • Los atractivos de ser un productor de bajo coste
    • ¿Existen riesgos en el liderazgo en costes?
    • Resumen
  7. Ventaja competitiva en diferenciación
    • Ventaja competitiva en diferenciación
    • Introducción
    • Concepto de ventaja competitiva en diferenciación
    • ¿Qué condiciones hay que valorar para conseguir la diferenciación?
    • Fuentes de diferenciación
    • Ventajas de la empresa respecto al entorno
    • Valor real, valor percibido y señales de valor
    • Riesgos de una estrategia de diferenciación
    • La ventaja en diferenciación y el bajo coste
    • Resumen
  8. Ventaja competitiva en entornos sectoriales
    • Ventaja competitiva en entornos sectoriales
    • Introducción
    • La evolución del sector
    • Clases de sectores
    • Resumen
  9. La estrategia y su implantación
    • La estrategia y su implantación
    • Introducción
    • ¿Qué es la implantación de la estrategia?
    • Características principales relativas al cambio organizativo
    • La dirección y el liderazgo, claves para una implantación adecuada
    • La dirección estratégica centrada en los Recursos Humanos
    • La cultura organizativa
    • Resumen
  10. El control estratégico
    • El control estratégico
    • Introducción
    • El proceso básico del control
    • El control estratégico
    • Cómo diseñar un sistema de control estratégico en la empresa
    • Resumen

Modalidades

  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso. Disponible Disponible
Descarga de contenidos en PDF. Disponible Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia. Disponible Disponible
Ilimitadas consultas al tutor. - Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones - Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor. - Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente Disponible -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. - Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% - Disponible
  30 horas 30 horas
  100€ 200€

¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a la primera lección para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Diploma

Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad sin tutor, recibirán mediante correo electrónico un certificado de realización en formato PDF firmado digitalmente por ADR Formación, con indicación del número de horas, el temario, las fechas de inicio y finalización, etc.

Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad con tutor, recibirán un certificado de aprovechamiento en formato PDF en el correo electrónico y en formato impreso mediante correo postal enviado a la dirección que figure en la ficha del alumno.

Los envíos de los diplomas serán realizados la primera semana de cada mes, a los alumnos que hayan finalizado durante el mes anterior.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 1. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tu decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Acreditación de horas

El curso de Dirección Estratégica en la Empresa equivale a 30 horas en Formación presencial.

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