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Salud, servicios sociales e igualdad Servicios Sociales

Cod. INTERVIOL

Curso de Intervención sociolaboral con mujeres en situación de violencia de género

Formación práctica en intervención sociolaboral con mujeres en situación de violencia de género, desde el empoderamiento y la justicia social.

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El curso ofrece una formación especializada para quienes desean intervenir de forma eficaz, empática y comprometida en procesos de inserción laboral dirigidos a mujeres que han sufrido violencia. El empleo no solo representa una fuente de ingresos, sino también una herramienta clave para la autonomía, la recuperación personal y la reconstrucción del proyecto de vida.

A través de una mirada práctica y con perspectiva de género, el curso permite al alumnado identificar barreras personales y estructurales que dificultan el acceso al empleo, conocer recursos y programas específicos, y diseñar itinerarios individualizados de inserción sociolaboral que favorezcan el empoderamiento y la participación activa de estas mujeres. La formación combina contenidos teóricos con herramientas de intervención ajustadas a la realidad de cada caso, promoviendo un acompañamiento respetuoso, realista y transformador.

Esta propuesta formativa está pensada para profesionales del ámbito social, educativo y laboral que deseen marcar la diferencia en su práctica, acompañando procesos que van más allá de lo profesional: procesos profundamente humanos.

  • Impartido por

    Rocío Amo Sánchez

    Rocío Amo Sánchez

    Estudié Sociología en la UGR y justo al terminar, me adentré en el mundo de la formación y en pocos meses estaba impartiendo diferentes cursos. Poco a poco me fui enamorando de la docencia y aprender más de ella. Con el paso de los años, he podido impartir, tutorizar y desarrollar diferentes formaciones.
  • Dirigido a

    • Profesionales del ámbito social, laboral y educativo, especialmente: Técnicas/os de empleo, agentes de igualdad, educadoras/es sociales, trabajadoras/es sociales, psicólogas/os, formadoras/es para el empleo, personal técnico de casas de acogida o de recursos asistenciales
    • Miembros de ONGs, asociaciones, entidades públicas o privadas que trabajan con mujeres en situación de violencia de género.
    • Personal de orientación laboral en programas de inserción social o empleo con colectivos vulnerables.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Adquirir herramientas, conocimientos y estrategias para diseñar e implementar itinerarios de inserción sociolaboral con enfoque de género, dirigidos a mujeres víctimas de violencia de género, fomentando su autonomía, empoderamiento y acceso al empleo.

  • Requisitos

    • Tener formación o experiencia básica en intervención social, igualdad de género, orientación laboral o empleabilidad.
    • Se recomienda formación previa en áreas como trabajo social, psicología, educación social, orientación laboral o igualdad.
    • No se requieren conocimientos técnicos avanzados, pero sí sensibilidad social y compromiso con los principios de igualdad y justicia social.

  1. Violencia de género y empleo: una mirada desde la autonomía
    • La violencia de género como fenómeno estructural: implicaciones sociales y económicas
    • El trabajo como factor de autonomía, empoderamiento y reparación
    • Resumen
  2. El impacto de la violencia de género en la vida laboral y personal
    • Consecuencias psicológicas, sociales y económicas en las víctimas
    • Trayectorias laborales interrumpidas y dificultades de acceso al empleo
    • Resumen
  3. Perspectiva de género en la orientación laboral: claves para una intervención transformadora
    • Qué significa aplicar un enfoque de género en la orientación laboral
    • Herramientas y principios de intervención con perspectiva feminista
    • Resumen
  4. Itinerarios de inserción sociolaboral: diseño con enfoque individualizado y de género
    • Fases del itinerario de inserción: diagnóstico, diseño y seguimiento
    • Adaptación del itinerario a situaciones de violencia de género
    • Resumen
  5. El rol profesional en el acompañamiento laboral: habilidades, actitudes y ética
    • La relación de ayuda: escucha activa, empatía y no juicio
    • Principios éticos: confidencialidad, respeto y responsabilidad profesional
    • Resumen
  6. Recursos y programas específicos para mujeres víctimas de violencia de género
    • Red institucional y normativa de apoyo a la inserción sociolaboral
    • Programas de empleo, formación y ayudas económicas específicas
    • Resumen
  7. Empoderamiento y motivación para el empleo: estrategias y técnicas de intervención
    • Dinámicas para la activación personal y la mejora de la autoestima
    • Técnicas motivacionales orientadas al empleo con mujeres víctimas
    • Resumen
  8. Barreras estructurales y personales: cómo abordarlas desde la orientación laboral
    • Factores externos: discriminación, precariedad y falta de conciliación
    • Obstáculos internos: miedo, culpa y baja percepción de autoeficacia
    • Resumen
  9. La orientación laboral como herramienta de justicia social y reparación
    • El papel transformador de la orientación laboral en contextos de desigualdad
    • La intervención profesional como contribución a la reparación del daño
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta bancaria, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Intervención sociolaboral con mujeres en situación de violencia de género tiene una duración de 25 horas.

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S/T: Curso sin tutoría: 125€

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