Menú de navegación

ver vídeo

Curso de Integración de la Discapacidad en el Entorno Laboral

El mercado laboral actual cuenta con un colectivo de personas que tienen algún tipo de discapacidad al mismo tiempo que muestras grandes aptitudes para trabajar. Las organizaciones dentro de su responsabilidad social deben asumir su papel y favorecer la inclusión de estas personas en los entornos laborales, obteniendo con ello una variedad multiprofesional y una apuesta por valores en igualdad.

Es imprescindible que las organizaciones conozcan la problemática que presenta la integración laboral de las personas con discapacidad, y que promuevan y conciencien al resto de trabajadores de la importancia de tomar medidas y establecer estrategias para conseguir su inclusión.

Este curso ofrece una visión global de las implicaciones que conlleva la discapacidad en el entorno profesional, ofreciendo conocimientos y herramientas para facilitar la integración y optimización de las relaciones laborales.

  • Impartido por
    Sagrario Martínez Angulo

    Sagrario Martínez Angulo

    Docente experta en el ámbito Socio-Sanitario.
    Colaboradora docente en numerosas instituciones: Universidad Jaume I. Castellón, Diputación Castellón...
    Graduada en Enfermería con especialidad en Geriatría.
    Postgrado en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas.
    Diplomatura en Pastoral Sanitaria (Counseling).
    Máster en Envejecimiento Normal y Patológico.
  • Dirigido a

    Cualquier persona que en su entorno laboral trabaje o se relacione con personas con algún tipo de discapacidad o trabajadores que directamente cuenten con algún certificado de minusvalía.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Este curso tiene como objetivo dar a conocer al alumno los puntos clave de los procesos de integración laboral de personas con discapacidad, así como el desarrollo de habilidades específicas que faciliten su integración en los puestos de trabajo, favoreciendo un ambiente de colaboración, concienciación e inclusión que promuevan las relaciones laborales dentro de la organización.

  • Requisitos

    No es necesario tener conocimientos en temas de discapacidad.

  1. La discapacidad
    • Introducción
    • Marco legal de la discapacidad
    • La discapacidad
    • Principales tipos de discapacidades
    • Resumen
  2. La exclusión laboral
    • Introducción
    • Empleo y diversidad funcional
    • La discriminación laboral por diversidad funcional
    • Medidas contra la discriminación laboral
    • Elementos claves para evitar la discriminación
    • El programa de empleo con apoyo
    • Los Centros Especiales de Empleo (CEE)
    • Los enclaves laborales
    • Resumen
  3. La inclusión laboral
    • Introducción
    • La inclusión laboral en las empresas
    • Reclutamiento y selección inclusiva
    • Desempeño
    • Formación
    • Plan de carrera
    • La acogida
    • La comunicación
    • Resumen
  4. Adaptación de los puestos de trabajo
    • Introducción
    • La accesibilidad
    • La accesibilidad en los puestos de trabajo
    • La adaptación del puesto de trabajo
    • Métodos para la adaptación de los puestos de trabajo
    • Las ayudas técnicas
    • Tecnologías de apoyo
    • Guía de actuación con personas con diversidad funcional
    • Resumen
  5. La prevención de riesgos laborales
    • Introducción
    • Marco legal de la Prevención de Riesgos Laborales
    • Organización preventiva
    • Consulta y participación
    • Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales Inclusivo (SGPRLI)
    • Plan de Prevención de Riesgos Laborales Inclusivo
    • La Evaluación de Riesgos
    • Planificación de la Actividad Preventiva
    • Equipos de trabajo y Medios de protección
    • Formación
    • Información
    • Resumen
  6. La vigilancia de la salud en la LPRLI
    • Introducción
    • Vigilancia de la salud
    • Emergencias
    • Recomendaciones preventivas
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

Si trabajas en una empresa española, tramitamos tu documentación para que puedas beneficiarte de la bonificación de la formación.

¿Deseas bonificar esta formación?

Sí, quiero bonificar esta formación
  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Desde que te inscribes, dispones de un plazo máximo de 10 días  para evaluar el aula virtual a través de la unidad de Metodología. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado la unidad, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad “con tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad “sin tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Integración de la Discapacidad en el Entorno Laboral tiene una duración de 25 horas.

170
|
S/T: Curso sin tutoría: 124€
Inscribirme al curso

Integración de la Discapacidad en el Entorno Laboral

Si es la primera vez que participas en un curso de ADR Formación, regístrate para crear tu usuario/a.

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la política de privacidad y términos del servicio de Google.

Introduce tus datos de acceso al Campus Virtual para completar la inscripción.

¿Has olvidado la contraseña?
Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la política de privacidad y términos del servicio de Google.
Quiero bonificar esta formación
Otros cursos que te pueden interesar Cursos de tu interés
ADR Formación

ADR Formación utiliza cookies propias y de terceros para fines analíticos anónimos, guardar las preferencias que selecciones y para el funcionamiento general de la página.

Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón "Aceptar" o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón "Configurar".

Puedes obtener más información y volver a configurar tus preferencias en cualquier momento en la Política de cookies