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Curso de Contratación Laboral

Este curso está planteado como una guía práctica de la contratación laboral.

El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:

  1. Temas 1 y 2: el alumno conoce los fundamentos y trámites administrativos para contratar laboralmente.
  2. Temas 3 a 6: el alumno se familiariza con las distintas modalidades de contratos de trabajo, su coste económico, y aprende a cumplimentarlos correctamente.
  3. Temas 7 y 8: el alumno conoce los distintos casos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Además, aprende a calcular las indemnizaciones correspondientes y otros trámites administrativos relacionados.

Dirigido a:

Cualquier persona que desee instruirse en la contratación laboral. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales.

También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

Objetivo

Este curso muestra, de una manera práctica, cómo realizar contratos de trabajo.

El alumno tendrá acceso a la legislación laboral que precise, actualizándose ésta de manera sistemática a lo largo del curso, así como a numerosos ejemplos y casos prácticos, además de los modelos y formularios necesarios.

Así, al finalizar el curso, el alumno será capaz de elegir el contrato laboral más conveniente, cumplimentarlo, modificarlo, suspenderlo o extinguirlo, y dispondrá de abundante material de apoyo y consulta.

Requisitos:

Es recomendable que el alumno disponga de tratamiento de textos, hoja de cálculo, así como del programa gratuito ADOBE ACROBAT READER DC.

Duración: 60 horas
  1. El contrato de trabajo
    • El contrato de trabajo
    • Introducción
    • Concepto de contrato de trabajo
    • Partes del contrato de trabajo
    • Hemos aprendido...
  2. El proceso de contratación
    • El proceso de contratación
    • Introducción
    • Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
    • Coste de un contrato laboral
    • Modalidades de contratación laboral y requisitos
    • Hemos aprendido...
  3. Contrato de trabajo indefinido I
    • Contrato de trabajo indefinido I
    • Introducción
    • Contratos indefinidos
    • Cláusulas generales incluidas en el contrato indefinido
    • Cláusulas específicas en el contrato indefinido (1)
    • Hemos aprendido...
  4. Contrato de trabajo indefinido II
    • Contrato Indefinido II
    • Introducción
    • Cláusulas específicas en el contrato indefinido (2)
    • Hemos aprendido...
  5. Contratos de trabajo temporal
    • Contrato de trabajo temporal
    • Introducción
    • Contrato temporal o de duración determinada
    • Obra o servicio determinado
    • Eventual por circunstancias de la producción
    • Interinidad
    • Otras circunstancias de temporalidad en los contratos
    • Hemos aprendido...
  6. Contratos de trabajo en prácticas y para la formación
    • Contrato de trabajo en prácticas y para la formación
    • Introducción
    • Contrato en prácticas
    • Contrato para la formación y el aprendizaje
    • Anexos al contrato de trabajo
    • Tiempo parcial
    • Fijo discontinuo
    • Servicio del hogar familiar
    • Sistema Nacional de Garantía Juvenil
    • Hemos aprendido...
  7. Modificación, prorroga y suspensión del contrato de trabajo
    • Modificación y suspensión del contrato de trabajo
    • Introducción
    • Modificación de las condiciones de trabajo
    • Suspensión del contrato de trabajo
    • Hemos aprendido...
  8. Extinción del contrato de trabajo
    • Extinción del contrato de trabajo
    • Introducción
    • Documentos y trámites previos a la extinción del contrato de trabajo
    • Causas de la extinción del contrato
    • Extinción del contrato temporal
    • Extinción por despido: objetivo y disciplinario
    • Otras causas de la extinción del contrato
    • Actuación del trabajador ante la jurisdicción social
    • Hemos aprendido...
JOSE IGNACIO IGLESIAS MARTINEZ

JOSE IGNACIO IGLESIAS MARTINEZ

José Ignacio Iglesias Martínez
Estudios Superiores en Ciencias Empresariales

2003-2017
Desarrollador y tutor de cursos on-line de contabilidad, nóminas, ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus. Articulista habitual de www.adrformacion.com

1995-2017
Imparte cursos presenciales para desempleados y trabajadores en activo del área de gestión: laboral, contabilidad, mercantil, informática de gestión, etc.

1989-2017
Jefe de Administración en diversas sociedades y Gerente en una asociación empresarial.
Curso de Contratación Laboral
  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso.
Disponible
Disponible
Descarga de contenidos en PDF.
Disponible
Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia.
Disponible
Disponible
Ilimitadas consultas al tutor. -
Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones -
Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor. -
Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente
Disponible
-
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. -
Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% -
Disponible
  60 horas 60 horas
  180€ 360€
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¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a la primera lección para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Diploma

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad sin tutor, recibirán mediante correo electrónico un certificado de realización en formato PDF firmado digitalmente por ADR Formación, con indicación del número de horas, el temario, las fechas de inicio y finalización, etc.

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor, recibirán un certificado de aprovechamiento en formato PDF en el correo electrónico y en formato impreso mediante correo postal enviado a la dirección que figure en la ficha del alumno.

Los envíos de los diplomas serán realizados la primera semana de cada mes, a los alumnos que hayan finalizado durante el mes anterior.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 1. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tu decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Acreditación de horas

El curso de Contratación Laboral tiene una duración de 60 horas.

Curso bonificado para trabajadores

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