2. Motivaciones para la implantación de un SGMA
Las empresas y organizaciones pueden tener diversas motivaciones para
implantar y mantener un SGMA.
A continuación, vamos a enumerar las más frecuentes:
- Cumplimiento de la legislación. Un SGMA, implica el conocimiento de la
legislación medioambiental y el cumplimiento de ésta. Este hecho ayudara a
la empresa a no incurrir en delitos ecológicos y se evitara el pago de
multas y sanciones.
- Mejora la gestión de los recursos produciendo un ahorro en los costes.
Se ahorro en el consumo de agua, energía y otras materias primas, al llevar
sobre ellos una gestión eficiente, se mejora la eficacia de los procesos
productivos, también se reduce la cantidad de residuos producidos.
- Reduce el riesgo de accidentes medioambientales.
- La empresa va a mejorar la calidad de los servicios que se puedan
prestar en las entidades y una mejora de la eficacia en el desarrollo de sus
actividades gracias a la definición y documentación de procedimientos e
instrucciones de trabajo y la adopción de medidas correctoras preventivas.
- El reconocimiento del compromiso respecto al Medio Ambiente potencia la
imagen ante la sociedad y los consumidores, además de motivar a los
trabajadores.
- Mejora la relación con la Administración local y medioambiental, lo que
conlleva mayor facilidad para acceder a ayudas y subvenciones públicas.
- Actualmente cada vez más Administraciones Públicas de distinto ámbito
territorio, vienen incluyendo la valoración ambiental como exigencia
objetiva para la adjudicación de sus concursos de obras, suministros y
servicios.
- Ventajas frente a sus competidores en nuevos mercados. Se eliminan
barreras comerciales: grandes compradores, comercio exterior...
- Facilita la obtención de servicios financieros y de seguros más
ventajosos.

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3. VENTAJAS DE IMPLANTAR UN SGMA
- Cumplimiento de la legislación. Un SGMA, implica el conocimiento de la
legislación medioambiental y el cumplimiento de ésta. Este hecho ayudara a
la empresa a no incurrir en delitos ecológicos y se evitara el pago de
multas y sanciones.
- Mejora la gestión de los recursos produciendo un ahorro en los costes.
Se ahorro en el consumo de agua, energía y otras materias primas, al llevar
sobre ellos una gestión eficiente, se mejora la eficacia de los procesos
productivos, también se reduce la cantidad de residuos producidos.
- Reduce el riesgo de accidentes medioambientales.
- La empresa va a mejorar la calidad de los servicios que se puedan
prestar en las entidades y una mejora de la eficacia en el desarrollo de sus
actividades gracias a la definición y documentación de procedimientos e
instrucciones de trabajo y la adopción de medidas correctoras preventivas.
- El reconocimiento del compromiso respecto al Medio Ambiente potencia la
imagen ante la sociedad y los consumidores, además de motivar a los
trabajadores.
- Mejora la relación con la Administración local y medioambiental, lo que
conlleva mayor facilidad para acceder a ayudas y subvenciones públicas.
- Según la Orden del Ministerio de Medio Ambiente 14/10/1997 se incluye la
valoración ambiental como exigencia objetiva para la adjudicación de sus
concursos de obras, suministros y servicios.
- Ventajas frente a sus competidores en nuevos mercados. Se eliminan
barreras comerciales: grandes compradores, comercio exterior...
- Facilita la obtención de servicios financieros y de seguros más
ventajosos.
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