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Nominaplus 2007

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Lecciones:

  1. Aspectos previos
  2. Familiarización con NominaPlus
  3. Los ficheros comunes
  4. Introducción de convenios colectivos
  5. Añadir y configurar empresas
  6. El fichero de trabajadores
  7. Elaboración de nóminas
  8. Obtención de impresos oficiales
  9. La seguridad de la información en NominaPlus
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Familia: Versiones anteriores

En este curso, el alumno aprenderá a llevar la gestión laboral de una empresa con ayuda de la aplicación SP NominaPlus.

  • En la primera parte del curso el alumno descargará la versión DEMO del programa, la instalará y se familiarizará con ella.

  • Los temas 3º a 8º analizan las principales tareas laborales de la empresa: introducir información y obtener nóminas y otros documentos oficiales.

  • Las últimas lecciones estudian otros aspectos interesantes del programa: seguridad, simulaciones, documentos e informes.

Curso de Nominaplus 2007 con Tutor 250 €

  • Puedes plantear tantas consultas como necesites.
  • El tutor te responderá con unos tiempos de respuesta de 4 horas (días laborables).
  • Además de los ejercicios obligatorios, si los hubiera, puedes enviar al tutor cualquier ejercicio para que lo corrija.
  • Puedes resolver dudas a través del servicio de audioconferencia
Ficha del Tutor
¿Como empezar?

Ver videoSi quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a las 3 primeras lecciones para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

¿Plazos?

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 30 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 3. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tu decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

¿Me darán diploma?
Siempre que nos lo solicites, puedes hacerlo al tutor del curso a través del Aula Virtual antes de finalizar el curso, te enviaremos un Diploma Acreditativo expedido por ADR Formación, con indicación del número de horas, el temario, las fechas de inicio y finalización, etc. a la dirección postal que figure en tu expediente de alumno.
¿Qué necesito?

Para hacer el curso basta con que dispongas de una conexión a Internet y un navegador con el plugin de Flash instalado.

Para escuchar los vídeos explicativos y poder aprovechar al máximo los recursos del curso se aconseja disponer de equipo multimedia.

¿A cuantas horas presenciales equivale?

El curso de Nominaplus 2007 equivale a 50 horas en Formación presencial

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Curso de Nominaplus 2007

(Programa detallado)

Objetivo

Este curso tiene por objetivo dotar al alumno de la formación necesaria que le permita llevar la gestión laboral de una empresa con ayuda de la aplicación informática NominaPlus Élite.

Así, al finalizar el curso, el alumno será capaz de realizar las siguientes tareas:

  • Crear empresas en la aplicación.
  • Mantenimiento de los ficheros maestros de la aplicación (convenios y trabajadores).
  • Confeccionar y pagar nóminas.
  • Obtener impresos oficiales (contratos, 110, 190, TC-1, TC-2, etc.).
  • Realizar y recuperar copias de seguridad.
  • Controlar el acceso a la información laboral de los distintos usuarios de la empresa.
  • Otras cuestiones de interés.

Dirigido a:

El curso está dirigido a aquellas personas que, teniendo conocimientos en el área laboral, deseen aprender los aspectos básicos de una aplicación informática de gestión laboral.

Para un correcto seguimiento del curso se debería, como mínimo, tener los conocimientos siguientes:

  • Conocer aspectos básicos de la legislación laboral española: contratación, negociación colectiva y seguridad social.
  • Ser capaz de contabilizar recibos de salarios.
  • Ser capaz de confeccionar seguros sociales TC-1 y TC-2.
  • Saber los aspectos básicos del funcionamiento de las retenciones por I.R.P.F.

Caso de no poseer dichos conocimientos, las dificultades para comprender determinadas explicaciones redundarían en un menor aprovechamiento del mismo.

Requisitos:

El curso se realizará con NominaPlus por ser el programa líder en el sector en cuanto a ventas y demanda de formación.

La versión elegida es la Élite. El curso se ha diseñado sobre la base de la demo (versión gratuita demostrativa) que se encuentra al alcance de cualquier usuario. En la 1ª unidad del curso se enseña cómo descargarla de Internet e instalarla en el ordenador del usuario.

Aquellos usuarios que ya posean NominaPlus Élite, no necesitarán descargarse la demo.

PROGRAMA DEL CURSO

Curso de Nominaplus 2007: 1.-Aspectos previos

Objetivo

Conocer para qué sirve un programa informático de gestión laboral descargar NominaPlus Élite, e instalarlo en el PC del alumno.

Contenido

  1. 1-Aspectos previos
    1. ¿Para qué sirve NominaPlus y cualquier programa de gestión laboral?
    2. Objetivo del curso
    3. SP NominaPlus Élite
    4. Instalación de NominaPlus
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 1
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2

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Curso de Nominaplus 2007: 2.-Familiarización con NominaPlus

Objetivo

Saber acceder al programa, conocer su estructura de ventanas y botones, aprender a manejar la ayuda.

Contenido

  1. 2- Familiarización con NominaPlus
    1. Entrada al programa
    2. Pantalla general de NominaPlus
      1. La barra de título
      2. La barra de menús
      3. La barra de botones
      4. Área de trabajo
      5. Barra o Panel de Exploración
    3. Botones más comunes en cualquier ventana
    4. El menú ventana
    5. El menú ayuda
      1. Contenido (F1)
      2. Documentación adicional
      3. Acerca de...
      4. Sugerencia
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 2
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2

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Curso de Nominaplus 2007: 3.-Los ficheros comunes

Objetivo

Gestionar los ficheros esenciales de la aplicación, comunes a todas las empresas: tablas generales, tablas de Seguridad Social y tablas de contratos.

Contenido

  1. 3- Los ficheros comunes
    1. Tablas generales
      1. Clasificación geográfica
      2. Calendario de trabajo
      3. Control de ausencias
      4. Ficheros oficiales
      5. Fichero de sucursales bancarias
      6. Presentador
    2. Tablas SS.SS./retenciones
      1. Régimen General
      2. Entidades y Epígrafes de accidentes
    3. Fichero de contratos de trabajo
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 3
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2
    3. Ejercicio 3

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Curso de Nominaplus 2007: 4.-Introducción de convenios colectivos

Objetivo

Obtener de Internet cualquier convenio colectivo y aprender a introducir su información en las tablas de la aplicación.

Contenido

  1. 4- Introducción de convenios colectivos
    1. Datos de convenio
      1. Conceptos retributivos
      2. Incapacidad Temporal de Convenio
      3. Categorías profesionales
    2. Actualizaciones salariales
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 4
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2
    3. Ejercicio 3

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Curso de Nominaplus 2007: 5.-Añadir y configurar empresas

Objetivo

Añadir una empresa en la aplicación y personalizarla de acuerdo a sus características particulares.

Contenido

  1. 5- Añadir y configurar empresas
    1. Datos de Empresa
      1. Datos Identificativos
      2. Datos bancarios
      3. Centros de trabajo
      4. Datos fiscales
      5. Gestión de conceptos retributivos
      6. Gestión de IT´s
    2. Enlace con ContaPlus
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 5
    1. Ejercicio 1

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Curso de Nominaplus 2007: 6.-El fichero de trabajadores

Objetivo

Gestionar el fichero de trabajadores, pieza fundamental en la realización de nóminas, TC´s o cualquier otro documento laboral.

Contenido

  1. 6- El fichero de trabajadores
    1. Datos de Trabajador
      1. General
      2. Profesional
      3. Antigüedad y forma de pago
      4. Datos contables
      5. Histórico
      6. Histórico salarial
      7. Nóminas
    2. Otros aspectos
      1. Gestión conceptos del trabajador
      2. Cálculo del % de retención por IRPF
    3. Antes de empezar con los ejercicios
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 6
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2

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Curso de Nominaplus 2007: 7.-Elaboración de nóminas

Objetivo

Realizar nóminas de cualquier tipo, imprimirlas y pagarlas. Aprender a manejar el fichero de incidencias, que permite la realización de nóminas que se salen de lo normal.

Contenido

  1. 7- Elaboración de nóminas
    1. Confección de nóminas (1)
      1. Cálculo de nóminas
      2. Visualización de nóminas
      3. Impresión de nóminas
    2. Confección de nóminas (2)
      1. Incidencias por ausencias
      2. Retribuciones no habituales
      4. Incidencias masivas
    3. Pago de nóminas
      1. Pago en metálico
      2. Pago con cheque
      3. Pago por transferencia
    4. Contabilización de la nómina
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 7
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2
    3. Ejercicio 3

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Curso de Nominaplus 2007: 8.-Obtención de impresos oficiales

Objetivo

Obtener documentos oficiales de tipo laboral: TC1, TC2, TA2S, 110, 145, 190, contratos, Certificado de Empresa, y Certificado de Retenciones.

Contenido

  1. 8- Obtención de impresos oficiales
    1. Seguridad Social
      1. Boletines de cotización: TC-1 y TC-2
      2. Partes de alta y baja: TA 2/S
    2. Agencia Tributaria
      1. Cálculo del porcentaje de retención aplicable
      2. Ingreso de retenciones: 110 y 111
      3. Resumen anual de retenciones: 190
      4. Certificados de retenciones
      5. Los ficheros de acumulados de retenciones
    3. I.N.E.M.
      1. Contratos de trabajo
      2. Certificados de empresa
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 8
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2
    3. Ejercicio 3

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Curso de Nominaplus 2007: 9.-La seguridad de la información en NominaPlus

Objetivo

Comprender las necesidades de seguridad de la información laboral y conocer las herramientas para lograrlo: control de los usuarios que acceden al programa y realización y restauración de copias de seguridad.

Contenido

  1. 9- La seguridad de la información en NominaPlus
    1. Gestión de usuarios y de grupos
      1. Creación de usuarios
      2. Los grupos de usuarios
      3. Entrada al programa
    2. Hacer copias de seguridad
    3. Recuperar copias de seguridad
  2. Ejercicios de Nominaplus - Unidad 9
    1. Ejercicio 1
    2. Ejercicio 2

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