El derecho laboral es una rama del derecho que se ocupa de los trabajadores. La legislación laboral comprende numerosa normativa de diferente índole: disposiciones legales, convenios colectivos, contratos de trabajo, usos y costumbres, etc. Además, esta normativa sufre continuas variaciones: revisiones salariales, cambio de modelos y formularios oficiales, actualizaciones de tablas de I.R.P.F. y Seguridad Social, etc.

Así, debido a la gran cantidad de datos que se manejan y a la necesidad de su renovación periódica, se han desarrollado aplicaciones informáticas que facilitan el trabajo administrativo del área laboral, simplificando tareas y reduciendo enormemente la carga de trabajo.

A grandes rasgos, todo programa de gestión de nóminas debe permitir:

• Confeccionar las nóminas.

• Confeccionar los modelos oficiales de cotización a la Seguridad Social (TC-1 y TC-2).

• Confeccionar los modelos oficiales de la Agencia Tributaria (110, 190 y certificado de retenciones).

• Conservar la información del área laboral.

• Confección de los modelos oficiales del INEM (contratos de trabajo y certificados de empresa).

Además, la gran mayoría de los programas de gestión de nóminas incluyen las siguientes utilidades:

• Remisión Electrónica de Documentos a la Seguridad Social (sistema RED).

• Registro telemático de contratos en los Servicios Públicos de Empleo (sistema Contrat@).

• Simulaciones de cálculos laborales: indemnizaciones y salarios.

• Gestión de recursos humanos: curriculum vitae y evaluaciones.

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de realizar las siguientes tareas:

• Gestionar empresas en la aplicación.
• Mantener los ficheros maestros del programa (convenios y trabajadores).
• Confeccionar y pagar nóminas.
• Obtener los impresos oficiales (contratos, 110, 190, TC-1, TC-2, etc.).
• Controlar el acceso a la información laboral de los distintos usuarios de la empresa.
• Configurar el formato de las nóminas.
• Usar los simuladores que contiene NominaPlus.

A lo largo de este curso se va a trabajar con la versión élite del año 2008. Las pantallas e imágenes en él contenidas han sido extraídas de dicha versión, por lo que se recomienda trabajar con la versión correspondiente al año 2008.

Antes de iniciar la instalación del programa, deberemos descomprimir el fichero que contiene los archivos de instalación pulsando un doble clic sobre el mismo. Deberemos tener instalado en nuestro ordenador un programa de compresión de archivos:

Una vez descomprimido, aparecerá un archivo nuevo en la carpeta de nuestro disco duro:

1. La instalación comienza ejecutando un doble clic sobre el archivo Instalar.exe. Se abrirá una pantalla de instalación donde irán apareciendo diversas ventanas. La primera de ellas se refiere a las condiciones de la licencia de uso:

2. Tras pulsar sobre el botón siguiente, el programa propone la unidad de disco donde se instalará NominaPlus (por defecto C, el disco duro local) y el directorio de destino NOE08R01. Sendos valores pueden ser cambiados por el usuario, al contrario que la carpeta Grupo SP, donde se ubicará el directorio con los archivos de NominaPlus:

Tras hacer clic sobre el botón Siguiente, comenzará la instalación propiamente dicha:

3. Por último, se abre una ventana que nos informa de la conclusión del proceso de instalación:

En este momento, NominaPlus ha quedado correctamente instalado, y ya podremos comenzar el curso propiamente dicho.

Se propone al alumno que realice la instalación de SP NominaPlus Élite 2008. Se recomienda respetar el directorio de instalación propuesto por defecto durante el proceso (NOE08R01).

NOTA: si están ocupados los directorios de instalación (NOE08R01) por tener instalado el programa, puede optarse por cambiarlo (por ejemplo, a NOE08R99) durante el proceso de instalación, o no instalar nuevamente el programa y trabajar con la versión ya instalada.