Cursos subvencionados para trabajadores
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Los bloques de materias que se abordarán en el curso pueden distinguir fácilmente. Comenzaremos por un estudio de los principios básicos del régimen disciplinario, un análisis de las infracciones y sanciones disciplinarias, la prescripción de faltas y sanciones, y finalizaremos con un recorrido explicativo por el procedimiento disciplinario.
A medida que vayas avanzando en los contenidos te iremos planteando algunos ejercicios prácticos (tres de ellos, obligatorios), bajo la supervisión de los tutores, José Ignacio Rico Gómez y Joaquín Meseguer Yebra, y un breve test por lección. Ambas pruebas será necesario que las superes para poder avanzar en el temario y superar con éxito el curso.
Para su realización tendrás que utilizar la normativa que se ubica en el apartado “F.A.Q. Preguntas Frecuentes” de la pestaña RECURSOS. En ese mismo apartado podrás encontrar un extracto del Informe de la Comisión para el Estudio y Preparación del Estatuto Básico del Empleado Público de 25 de abril de 2005, que conviene que leas con detenimiento para que puedas contrastar las sugerencias que se hicieron de cara a la elaboración del EBEP con las que finalmente se incorporaron al texto definitivo y oficial. Asimismo encontrarás también un listado de las abreviaturas más usuales que se emplean en las lecciones.
El material se completa con una relación de la bibliografía más interesante relativa a la materia sobre la que versa el curso.
Desde este primer momento, te animamos a seguir con atención los contenidos del curso, completando los ejercicios que se vayan proponiendo. Si en algún momento te surgen cuestiones o preguntas sobre los temas planteados, no dudes en disponer “on line” de los consejos y orientación de tus tutores.
Ánimo y buen aprovechamiento.
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