Este curso versa sobre las diferentes modalidades de extinción de la relación contractual, con especial atención al despido en sus diferentes supuestos como son el despido disciplinario, colectivo y objetivo, analizando con detalle los medios de impugnación de que dispone el trabajador en su ámbito judicial y extrajudicial. Asimismo se tratan las modalidades de extinción por voluntad del trabajador, ahondando en sus requisitos y procedimientos y analizando las posibilidades de extinción en caso de incumplimientos del empresario con derecho a indemnización. En resumen se trata de un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español, tanto en su aspecto procesal como sustantivo: tipos de despido, causas, requisitos formales, trámites previos a la vía judicial, decisiones judiciales. etc.
Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, así como a todas aquellas personas que van a iniciarse en el área laboral que quieran profundizar y ampliar sus conocimiento en la materia objeto del curso o bien conocer con más detalle su contenido.
Conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.
No se exige ningún requisito previo para el inicio de este curso, ya que se parte de unos conocimientos mínimos que cualquier persona puede poseer.
MUY COMPLETO E INTERESANTE
La formación recibida
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Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.
Si trabajas en una empresa española, tramitamos tu documentación para que puedas beneficiarte de la bonificación de la formación.
¿Deseas bonificar esta formación?
Sí, quiero bonificar esta formaciónSin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.
Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.
| Sin Tutoría | Con Tutoría | |
|---|---|---|
| Acceso secuencial a las unidades del curso |
Disponible
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Disponible
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| Descarga de contenidos en PDF |
Disponible
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Disponible
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| Acceso a recursos didácticos y multimedia |
Disponible
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Disponible
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| Ilimitadas consultas al tutor |
Disponible
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| Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones |
Disponible
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| Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor |
Disponible
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| Certificado de realización PDF Con código
seguro de verificación
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Disponible
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| Certificado de aprovechamiento PDF Con código
seguro de verificación
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Disponible
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| Posibilidad de bonificación hasta el 100% |
Disponible
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La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com
Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.
Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.
Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.
Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.
Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.
El curso de La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido tiene una duración de 40 horas.
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