Ley de función pública: principios, derechos y gestión del empleo público
Administración pública Jurídico-procedimental

Curso de Ley de función pública: principios, derechos y gestión del empleo público

Ley de función pública: principios, derechos y gestión del empleo público

¿Trabajas en el sector público o te interesa el mundo de la Administración Pública? La nueva Ley de Función Pública marcará un antes y un después en la gestión del empleo público, con importantes cambios en acceso, carrera profesional, evaluación del desempeño y derechos del personal. Este curso te ofrece la oportunidad de comprender a fondo la norma, sus implicaciones prácticas y cómo te afecta directamente.

A través de una formación clara, actualizada y eminentemente práctica, conocerás las claves para adaptarte a esta nueva etapa en la Administración Pública. Ya seas empleado público, técnico de recursos humanos, directivo o estés preparando oposiciones, este curso te aportará herramientas valiosas para afrontar los nuevos retos con seguridad y preparación.

  • Dirigido a

    • Funcionarios de la Administración Pública en sus diferentes niveles.
    • Personal laboral e interino que preste sus servicios en el entorno de la Administración Pública.
    • Empleados de empresas que colaboren directa o indirectamente con la Administración Pública.
    • Personas que tengan intención de acceder a un puesto de trabajo en la Administración Pública.

  • Competencias a adquirir

    Conocer el contenido de la Ley de Función Pública y aplicarla en el desarrollo y acceso al empleo público.

  • Requisitos

    No es necesario contar con conocimientos previos en la materia.

Descarga el temario completo en PDF
  1. Disposiciones Generales

    • Justificación de la reforma
    • Principios inspiradores
    • Objetivos estratégicos
    • Contexto normativo y estructural de le LFP
    • Ámbito de aplicación
    • Personal con legislación específica
    •  Novedades de la nueva LFP  
    • Resumen
  2. El personal al servicio de la Administración del Estado

    • Clases de personal
    • Cuerpos y escalas
    • Grupos de clasificación profesional
    • Igualdad entre mujeres y hombres
    • Resumen
  3. Acceso al empleo público

    • Requisitos de acceso
    • Pérdida de la condición de funcionario/a
    • La provisión de puestos
    • Movilidad del personal
    • Resumen
  4. Situaciones administrativas

    • Tipos de situaciones administrativas
    • Servicio activo
    • Excedencia voluntaria por interés particular
    • Excedencia voluntaria por agrupación familiar
    • Excedencia para el cuidado de familiares
    • Excedencia por violencia de género y violencia terrorista
    • Excedencia por prestación de servicios en el sector público
    • Suspensión de funciones
    • Cambio de situaciones administrativas y reingreso al servicio activo
    • Resumen
  5. Derechos y deberes del personal empleado público

    • Derechos generales
    • Derecho a la formación
    •  Derecho al diálogo social y negociación colectiva
    • Derecho a la seguridad y salud laboral 
    • Deberes profesionales
    • Responsabilidad
    • Resumen
  6. Carrera administrativa, promoción profesional y retribuciones

    • Carrera administrativa
    • Tipos de carrera profesional
    • Carrera Vertical
    • Sistema retributivo y complementos
    • Resumen
  7. Jornada, Permisos y Vacaciones

    • Modalidades de prestación de servicios
    • Teletrabajo
    • Jornada de trabajo
    • Permisos y licencias
    • Vacaciones
    • Resumen
  8. Régimen disciplinario

    • Responsabilidad disciplinaria y su ejercicio
    • Clasificación de las faltas disciplinarias
    • Sanciones
    • Procedimiento Disciplinario
    • Resumen

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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