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Administración Pública Cualificación Profesional: Gestión Adm. Pública

Curso de Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas (MF0235_3)

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El curso ofrece a los alumnos una visión general de la legislación aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas. Se incluyen tanto las normas generales como las relativas a selección, retribución, realización de nóminas, actividad sindical y prevención de riesgos laborales.

Debemos destacar que el contenido de este curso se ha estructurado siguiendo el programa establecido en el MF0235_3: Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, perteneciente a la Cualificación Profesional Gestión Administrativa Pública (ADG083_3). Es por ello que queda garantizada la elección de los contenidos para conseguir los objetivos fijados.

  • Dirigido a

    Personal al servicio de las Administraciones Públicas que desarrollen sus funciones en el ámbito de los recursos humanos o que se encuentren interesados en el mismo.

  • Competencias a adquirir

    • Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos la confección y tramitación de expedientes tipo.
    • Aplicar los procedimientos administrativos relativos a selección, formación y promoción de recursos humanos de acuerdo a la legislación vigente.
    • Analizar la normativa vigente en la contratación de recursos humanos en las Administraciones Públicas para el personal funcionario y laboral.
    • Elaborar nóminas de acuerdo a la legislación vigente, empleando las aplicaciones informáticas de gestión de nóminas y seguros sociales.
    • Analizar la normativa administrativa, laboral, sindical y fiscal de los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos en  las Administraciones Públicas.
    • Realizar las gestiones  administrativas derivadas de la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.

  • Requisitos

    • Conocimientos de informática a nivel usuario
    • Equipo informático con conexión a internet de banda ancha
    • Ordenador con altavoces o auriculares

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  1. Clases de personal al servicio de la Administración
    • Aspectos generales de la normativa aplicable
    • Clasificación de los empleados públicos
    • Empleados Públicos de otras Administraciones Públicas
    • Criterios de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en la Administración Local
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  2. Proceso de selección del personal funcionario
    • Aspectos generales
    • Oferta de empleo público
    • Órganos de selección
    • Convocatorias y procedimiento selectivo
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  3. Selección y nombramiento del personal interino
    • Aspectos generales
    • Selección
    • Nombramiento de funcionarios interinos.
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
    • Adquisición de la condición de funcionario
    • Pérdida de la relación de servicio
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido:
  5. Derechos y deberes del personal funcionario
    • Derechos de los empleados públicos
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  6. Retribuciones del personal funcionario
    • Derechos retributivos
    • Régimen de las retribuciones de los Funcionarios de  la Administración Local.
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido:
  7. Contratación y Salarios. Normativa general
    • Fuentes de la relación laboral.
    • Naturaleza y efectos de los convenios colectivos
    • El salario
    • El contrato
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido:
  8. El recibo de salarios. Normativa y confección
    • Normativa aplicable al recibo de salarios
    • Normativa relativa al salario
    • Estructura del recibo de salarios
    • Ejercicios prácticos en vídeo
    • Ejercicios prácticos de nóminas 
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  9. Cotizaciones a la Seguridad Social
    • Introducción
    • Afiliación a la Seguridad Social
    • Cotización
    • Contingencias protegibles
    • Las bases de cotización
    • Cálculo de las bases de cotización
    • Bases de cotización en situaciones especiales
    • Tipos de cotización
    • Cuota
    • Liquidación
    • Ejercicios prácticos en vídeo
    • Ejemplos de cálculos de cotización a la Seguridad Social
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido:
  10. Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y seguros sociales
    • Aspectos generales
    • NominaSOL
    • Hemos aprendido
  11. Registro Central de Personal
    • Introducción
    • Regulación general
    • Funciones registral y de ayuda a la gestión de los recursos humanos
    • Obtención y disposición de información sobre recursos humanos del sector público estatal
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  12. Situaciones administrativas del personal funcionario
    • Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera
    • Servicio activo
    • Servicios especiales
    • Servicio en otras Administraciones Públicas
    • Excedencia
    • Suspensión de funciones
    • Reingreso al servicio activo
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  13. Formación y promoción profesional del personal funcionario
    • Formación para el empleo de las Administraciones públicas
    • Planes de formación
    • Comisiones de formación
    • Promoción profesional
    • Jurisprudencia
    •  Hemos aprendido
  14. Incompatibilidades del personal funcionario
    • Principios generales
    • Ámbito de aplicación
    • Actividades públicas
    • Actividades privadas
    • Actividades incompatibles
    • Actividades exceptuadas
    • Régimen disciplinario
    • Procedimiento
    •  Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido:
  15. Régimen disciplinario del personal funcionario
    • Introducción
    • Ejercicio de la potestad disciplinaria
    • Personas responsables
    • Faltas disciplinarias
    • Sanciones.
    • Extinción de la responsabilidad disciplinaria
    • Tramitación
    • Ordenación
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido:
  16. La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE)
    • Introducción
    • Campo de aplicación
    • Afiliación y altas
    • Baja, mantenimiento facultativo y suspensión de la situación de alta
    • Afiliación a más de un Régimen de la Seguridad Social
    • Beneficiarios de los mutualistas
    • Régimen de cotización de los mutualistas
    • Régimen económico y jurisdiccional de MUFACE
    • Jurisprudencia
    •  Hemos aprendido
  17. Prestaciones de MUFACE
    • Introducción
    • Asistencia sanitaria
    • Incapacidad temporal
    • Incapacidad permanente
    • Protección a la familia
    • Servicios sociales y asistencia social
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  18. Atribución de competencias en materia de personal
    • Aspectos generales
    • Competencias del Gobierno
    • Competencias del Ministro de la Presidencia
    • Competencias del Ministro de Economía y Hacienda
    • Competencias del Secretario de Estado para la Administración Pública
    • Competencias del Director General de la Función Pública:
    • Competencias de los Departamentos Ministeriales
    • Competencias de los Ministros
    • Competencias de los Subsecretarios y de los Secretarios de Estado
    • Comunidades Autónomas
    • Administración Local
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  19. Procedimiento de selección y contratación del personal laboral
    • Introducción
    • Principios generales.
    • Convocatorias de Ingreso y promoción.
    • Sistemas selectivos.
    • Órganos de selección.
    • Período de prueba.
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  20. Retribución del personal laboral
    • Estructura salarial y clasificación
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  21. Formación y sistema de promoción del personal laboral
    • Formación del personal laboral
    • Promoción del personal laboral
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  22. Modificación, suspensión y extinción del contrato laboral
    • Modificación del contrato laboral
    • Suspensión y extinción del contrato de trabajo
    • Extinción del contrato laboral
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido:
  23. Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • Delegados de Personal
    • Juntas de Personal
    • Elecciones a Juntas de Personal y de los Delegados de personal
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  24. Negociación colectiva del personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • Mesas de negociación
    • Participación
    • Reunión
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  25. La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social.
    • Introducción
    • Régimen General de la Seguridad Social
    • Acción protectora de la Seguridad Social
    • Normas generales en materia de prestaciones
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  26. Prevención de Riesgos Laborales. Régimen general
    • La Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
    • Derechos y obligaciones
    • Servicios de prevención
    • Derechos de participación y representación.
    • Responsabilidades y su compatibilidad.
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido:
  27. Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado
    • Introducción
    • Ámbito de aplicación.
    • Integración de la actividad preventiva. Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
    • Participación y representación.
    • Servicios de Prevención.
    • Funciones y niveles de cualificación
    • Presencia de recursos preventivos y coordinación de actividades empresariales.
    • Instrumentos de control.
    • Funciones de la Dirección General de la Función Pública en materia de prevención de riesgos laborales.
    • Servicios médicos de Departamentos y Organismos públicos.
    • Adaptaciones presupuestarias y de relaciones de puestos de trabajo.
    • Control de la siniestralidad laboral.
    • Adaptación de los Planes de Prevención.
    • Seguimiento de los Planes de Prevención.
    • Normativa supletoria.
    • Seguimiento específico del funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud.
    • Optimización de recursos en materia de formación en Prevención de Riesgos Laborales.
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  28. La evaluación de riesgos laborales.Aspectos teóricos y prácticos
    • Contenido general de la evaluación.
    • Procedimiento.
    • Revisión.
    • Documentación.
    • Clases de evaluaciones de riesgos laborales
    • Realización de la evaluación de riesgos laborales
    • Estimación del riesgo
    • Realización de una Evaluación de Riesgos Laborales
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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