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Curso de Información y Sensibilización para la Igualdad en las Organizaciones

Cuando hablamos de igualdad de oportunidades nos referimos a que todas las personas deberíamos disponer de un mismo punto de partida en la sociedad: mujeres y hombres compartimos la igualdad como derecho, principio en el que se asienta la Declaración Universal de Derechos Humanos y por la que todas las personas tenemos los mismos derechos y libertades, sin hacer distinción. 

En el marco empresarial de la gestión de los recursos humanos, incorporar el valor de la igualdad como principio estratégico corporativo y contar con el talento femenino, supone fortalecer los equipos de trabajo. Este valor se materializa en las empresas mediante medidas y políticas de igualdad recogidas en un Plan de Igualdad, cuyos objetivos principales son:

  • Eliminar cualquier tipo de discriminación, que por razón de sexo se pudiera dar en la empresa.
  • Garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Optimizar los recursos humanos.

La información y sensibilización para la igualdad son fundamentales para socializar su valor, eliminar estereotipos y lograr el compromiso de todas las personas de la organización.

Dirigido a:

Personal de empresa.

Objetivo

Tomar conciencia e identificar actitudes contrarias a la igualdad, construyendo nuevos conocimientos que generen comportamientos igualitarios en las mujeres y hombres que conforman la organización.

Requisitos:

No se precisan conocimientos previos en la materia.

Duración: 4 horas
  1. Hablando en igualdad
    • Aclarando conceptos
    • Uso del lenguaje y la imagen no sexista
    • Ordenación del tiempo de trabajo. Corresponsabilidad y conciliación
    • El acoso laboral, sexual y por razón de sexo
    • Resumen
  2. ¿Qué es un Plan de Igualdad?
    • Marco normativo
    • Proceso para elaborar e implantar un Plan de Igualdad en la empresa
    • Resumen
Lorena Almazán Ruiz-Bazán

Lorena Almazán Ruiz-Bazán

FORMACIÓN ACADÉMICA
-DIPLOMATURA DE TRABAJO SOCIAL. Universidad de La Rioja.
-MÁSTER UNIVERSITARIO DE MEDIACIÓN REPARADORA EN JUSTICIA PENAL DE MENORES, de la Universidad de La Rioja.

EXPERIENCIA PROFESIONAL
-COFUNDADORA Y DIRECTORA GENERAL DE PRAXIS GABINETE SOCIAL S.C.P. Desarrollo y aplicación de soluciones en la gestión del capital humano y de la R.S.C en organizaciones que busquen diferenciarse en la creación de entornos laborales orientados a las personas y la comunidad.
- CONSULTORA PARA LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN de Planes de Igualdad de oportunidades en Empresas de La Rioja,
- CONSULTORA Y ASESORA PARA LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES, para la atracción, desarrollo y retención del talento; Planes de RSC, Planes de Igualdad, Gestión del Talento, Evaluación por competencias, Análisis del clima laboral, líneas estratégicas...
- PERITO SOCIAL, experiencia en Juzgado de Familia y Violencia de género

EXPERTA EN INTERVENCIÓN SOCIAL individual, familia, grupal y comunitaria, en distintas entidades del tercer sector de La Rioja

EXPERIENCIA DOCENTE
-FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA LA IGUALDAD EN EMPRESAS de La Rioja.
-JORNADAS INFORMATIVAS “El libre ejercicio del Trabajo Social” en la Universidad de La Rioja. Departamento de Trabajo Social.
-ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL LIBRE EJERCICIO DEL TRABAJO SOCIAL (MENTORING). Convenio con el Colegio de Trabajadores Sociales de La Rioja
-JORNADA “El cuidado del capital humano como estrategia para la retención del talento”. FER-AERTIC
-DESAYUNO TECNOLÓGICO “La gestión del factor humano como reto en la empresa actual” FER-AERTIC.
-SESIONES GRUPALES “Guía para familias: detección, prevención y actuación ante las drogodependencias. Dentro del programa de prevención de drogas del Ayuntamiento de Villamediana de Iregua.
-SESIONES GRUPALES dentro del programa de prevención de drogas del Ayuntamiento de Villamediana de Iregua. Alumnado del CEIP Gonzalo de Berceo de Villamediana de Iregua.
-JORNADA “La familia, elemento clave ante el acoso”, organizada por FAPA
SESIONES GRUPALES “Escuela de familias” organizado por el Ayuntamiento de Villamediana.
-JORNADA Redes sociales, acoso y ciberacoso “Caminando en positivo”. IES Tomas Mingot. Organiza FAPA
-SESIONES GRUPALES para familias con adolescentes. Organiza Ayuntamiento de Arnedo
-TUTORA Prácticas de trabajo social en YMCA La Rioja y Fundación Pioneros
-SESIONES GRUPALES “Escuela de Familias” YMCA La Rioja
-FORMACIÓN TÉCNICA en materia de Violencia de género a personal de YMCA España
-VOCAL DE FORMACIÓN-INVESTIGACION de la Junta Directiva, del Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales de La Rioja

PUBLICACIONES
ANÁLISIS DEL CAPITAL HUMANO EN EMPRESAS RIOJANAS DEL SECTOR TIC 2019 (FER-AERTIC).
Curso de Información y Sensibilización para la Igualdad en las Organizaciones
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Disponible
Certificado de realización PDF
Con código seguro de verificación
-
Certificado de aprovechamiento PDF
Con código seguro de verificación
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