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Gestión empresarial.: Recursos humanos
  • Gestión Laboral Práctica
    • El alumno al finalizar el curso sea capaz de poder desarrollar las labores administrativas en una empresa en lo referente a la realización de los diferentes tipos de nóminas de los trabajadores y las cotizaciones a la seguridad social....
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor
  • Gestión Básica RRHH
    • Este curso práctico es de gran interés para todas aquellas personas que realizan su trabajo en la empresa como encargados de la gestión básica de los Recursos Humanos, el mantenimiento y desarrollo de la labor administrativa en la gestión de...
    • Modalidades: Con Tutor
  • Planificación de recursos humanos
    • Es un comentario cada vez más extendido, "el valor que actualmente tienen los recursos humanos en las empresas, pueden hacer que éstas triunfen o fracasen", por lo que la correcta planificación de los mismos es decisiva si una organización quiere...
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor
  • Prestaciones de la Seguridad Social
    • Este curso versa sobre las diferentes modalidades contributivas y asistenciales de Prestaciones de la Seguridad Social tanto desde una visión teórica en cuanto a requisitos, circunstancias y beneficiarios; como práctica en cuanto a su cálculo, solicitud y presentación, tratando desde...
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor
  • Protocolo empresarial
    • El presente curso de Relaciones Públicas y Protocolo Empresarial está destinado con carácter general a todas aquellas personas que deseen introducirse inicialmente en el mundo del Protocolo en ámbito empresarial o para afianzar sus conocimientos en dicha materia, así como...
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor
  • Atención al paciente I
    • Hoy en día es clave para cualquier organización sanitaria, realizar una correcta atención al paciente, haciendo hincapié en aspectos de suma importancia como pueden ser la relación organización-paciente o la comunicación tanto con los compañeros de trabajo, como con los...
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor
  • Atención al paciente II
    • Hoy en día es clave para cualquier organización sanitaria, realizar una correcta atención al paciente, centro de todo, por lo que haremos hincapié en aspectos de suma importancia como pueden ser el proceso de atención, tipos de pacientes (mayores, niños,...
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor
  • Atención al cliente
    • Hoy en día es clave para cualquier organización empresarial, comercio, negocio..., realizar una correcta atención al cliente, haciendo hincapié en aspectos de suma importancia como pueden ser la relación organización-paciente o la comunicación tanto con los compañeros de trabajo, como...
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor
  • Igualdad de oportunidades
    • La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y...
    • Modalidades: Con Tutor | Sin Tutor