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Curso de Ley 55/2003: Estatuto Marco del Personal Estatutario de Servicios de Salud

30 horas
Inscríbete y prueba 3 unidades gratuitas

El curso pretende la comprensión de la ley mediante explicaciones prácticas y el uso de un lenguaje más coloquial que el jurídico, haciéndolo así más accesible para el personal de los servicios sanitarios y para cualquier persona que por diferentes motivos tenga interés en aprender los conceptos contenidos en el Estatuto Marco de Servicios de Salud.

Dirigido a:

Personal funcionario, laboral o estatutarios de los diferentes sistemas sanitarios así como a opositores y gestores de recursos humanos de cualquier administración pública.

Objetivo

El presente curso tiene por objetivo el conocimiento y comprensión integral de todo el articulado de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Al finalizar el curso el alumno tendrá un conocimiento adecuado para la aplicación práctica de la Ley.

Requisitos:

No es necesario tener conocimientos previos en la materia.

Temario

  1. Introducción. Normas generales.
    • Introducción y Capítulo I. Normas generales
    • Bienvenida e introducción
    • Exposición de motivos
    • Capítulo I. Normas generales
    • Resumen 
  2. Clasificación del personal estatutario.
    • Capítulo II. Clasificación del personal estatutario
    • Introducción
    • Artículo 5. Criterios de clasificación del personal estatutario
    • Artículo 6. Personal estatutario sanitario
    • Artículo 7. Personal estatutario de gestión y servicios
    • Artículo 8. Personal estatutario fijo
    • Artículo 9. Personal estatutario temporal
    • Resumen 
  3. Planificación y ordenación del personal.
    • Capítulo III. Planificación y ordenación del personal
    • Introducción
    • Artículo 10. Principios generales
    • Artículo 11. Foro Marco para el Diálogo Social
    • Artículo 12. Planificación de recursos humanos
    • Artículo 13. Planes de ordenación de recursos humanos
    • Artículo 14. Ordenación del personal estatutario
    • Artículo 15. Creación, modificación y supresión de categorías
    • Artículo 16. Registros de personal
    • Resumen 
  4. Derechos y deberes.
    • Capítulo IV. Derechos y deberes
    • Introducción
    • Artículo 17. Derechos individuales
    • Artículo 18. Derechos colectivos
    • Artículo 19. Deberes
    • Resumen 
  5. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
    • Capítulo V. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
    • Introducción
    • Artículo 20. Adquisición de la condición de personal estatutario fijo
    • Artículo 21. Pérdida de la condición de personal estatutario fijo
    • Artículo 22. Renuncia
    • Artículo 23. Pérdida de la nacionalidad
    • Artículo 24. Sanción de separación del servicio
    • Artículo 25. Penas de inhabilitación absoluta o especial
    • Artículo 26. Jubilación
    • Artículo 27. Incapacidad permanente
    • Artículo 28. Recuperación de la condición de personal estatutario fijo
    •  Resumen
  6. Provisión de plazas, selección y promoción interna.
    • Capítulo VI. Provisión de plazas, selección y promoción interna
    • Introducción
    • Artículo 29. Criterios generales de provisión
    • Artículo 30. Convocatorias de selección y requisitos de participación
    • Artículo 31. Sistemas de selección
    • Artículo 32. Nombramientos de personal estatutario fijo
    • Artículo 33. Selección de personal temporal
    • Artículo 34. Promoción interna
    • Artículo 35. Promoción interna temporal
    •  Resumen
  7. Movilidad del personal.
    • Capítulo VII. Movilidad del personal.
    • Introducción
    • Artículo 36. Movilidad por razón del servicio
    • Artículo 37. Movilidad voluntaria
    • Artículo 38. Coordinación y colaboración en las convocatorias
    • Artículo 39. Comisiones de servicio
    • Resumen 
  8. Carrera profesional.
    • Capítulo VIII. Carrera profesional
    • Introducción
    • Artículo 40. Criterios generales de la carrera profesional
    •  Resumen
  9. Retribuciones.
    • Retribuciones
    • Introducción
    • Artículo 41. Criterios generales
    • Artículo 42. Retribuciones básicas
    • Artículo 43. Retribuciones complementarias
    • Artículo 44. Retribuciones del personal temporal
    • Artículo 45. Retribuciones de los aspirantes en prácticas
    •  Resumen
  10. Jornada de trabajo, permisos y licencias.
    • Capítulo X. Jornada de trabajo. Permisos y licencias
    • Introducción
    • Sección I. Tiempo de trabajo, permisos y licencias
    • Sección II. Jornadas parciales, fiestas y permisos
    • Resumen
  11. Situaciones del personal estatutario.
    • Capítulo XI. Situaciones del personal estatutario.
    • Introducción
    • Artículo 62. Situaciones
    • Artículo 63. Servicio activo
    • Artículo 64. Servicios especiales
    • Artículo 65. Servicios bajo otro régimen jurídico
    • Artículo 65 bis. Servicios de gestión clínica
    • Artículo 66. Excedencia por prestar servicios en el sector público
    • Artículo 67. Excedencia voluntaria
    • Artículo 68. Suspensión de funciones
    • Artículo 69. Reingreso al servicio activo
    •  Resumen
  12. Régimen disciplinario.
    • Capítulo XII. Régimen disciplinario
    • Introducción
    • Artículo 70. Responsabilidad disciplinaria
    • Artículo 71. Principios de la potestad disciplinaria
    • Artículo 72. Clases y prescripción de las faltas
    • Artículo 73. Clases, anotación, prescripción y cancelación de las sanciones
    • Artículo 74. Procedimiento disciplinario
    • Artículo 75. Medidas provisionales
    • Título VII del EBEP Régimen disciplinario
    •  Resumen
  13. Incompatibilidades.
    • Capítulo XIII. Incompatibilidades
    • Introducción
    • Artículo 76. Régimen general
    • Artículo 77. Normas específicas
    •  Resumen
  14. Representación, participación y negociación colectiva
    • Capítulo XIV. Representación, participación y negociación colectiva
    • Introducción
    • Artículo 78. Criterios generales
    • Artículo 79. Mesas sectoriales de negociación
    • Artículo 80. Pactos y acuerdos
    • Capítulo IV del Título III del EBEP: Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión
    • Resumen
  15. Disposiciones adicionales.
    • Disposiciones adicionales
    • Introducción
    • Disposición Adicional Primera. Aplicación de las normas básicas de esta Ley en la Comunidad Foral de Navarra
    • Disposición Adicional Segunda. Jornada y descansos de los centros del Sistema Nacional de Salud
    • Disposición Adicional Tercera. Acceso a puestos de las Administraciones públicas
    • Disposición Adicional Cuarta. Nombramientos eméritos
    • Disposición Adicional Quinta. Integraciones de personal
    • Disposición Adicional Sexta. Relaciones del régimen estatutario con otros regímenes de personal de las Administraciones públicas
    • Disposición Adicional Séptima. Habilitaciones para el ejercicio profesional
    • Disposición Adicional Octava. Servicios de salud
    • Disposición Adicional Novena. Plazas vinculadas
    • Disposición Adicional Décima. Aplicación de esta Ley en los servicios administrativos
    • Disposición Adicional Undécima. Instituto Social de la Marina
    • Disposición Adicional Duodécima. Convenios de colaboración en materia de movilidad
    • Disposición Adicional Decimotercera. Red sanitaria militar
    • Disposición Adicional Decimocuarta. Seguridad Social del personal estatutario con nombramiento a tiempo parcial
    • Disposición Adicional Decimoquinta. Extensión de lo dispuesto en el artículo 21 del Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles
    • Disposición Adicional Decimosexta. Integración del personal funcionario al servicio de instituciones sanitarias públicas
    • Disposición Adicional Decimoséptima. Acción social
    •  Resumen
  16. Disposiciones transitorias.
    • Disposiciones transitorias
    • Introducción
    • Disposición Transitoria Primera. Aplicación paulatina de la jornada de trabajo al personal en formación mediante residencia
    • Disposición Transitoria Segunda. Equiparación a los grupos de clasificación de los funcionarios públicos
    • Disposición Transitoria Tercera. Personal de cupo y zona
    • Disposición transitoria cuarta. Adaptación al nuevo sistema de situaciones
    • Disposición transitoria quinta. Convocatorias en tramitación
    • Disposición transitoria sexta. Aplicación paulatina de esta ley
    • Disposición transitoria séptima. Régimen transitorio de jubilación
    • Disposición transitoria octava. Pase a la situación de servicios de gestión clínica desde situaciones distintas al servicio activo
    • Resumen
  17. Disposiciones: Derogatoria y finales.
    • Disposiciones: Derogatoria y finales
    • Introducción
    • Disposición Derogatoria Única
    • Disposición Final Primera. Habilitación competencial
    • Disposición Final Segunda. Informes sobre financiación
    • Disposición Final Tercera. Entrada en vigor
    • Resumen

Modalidades

  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso. Disponible Disponible
Descarga de contenidos en PDF. Disponible Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia. Disponible Disponible
Ilimitadas consultas al tutor. - Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones - Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor. - Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente Disponible -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. - Disponible
  30 horas 30 horas
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Diploma

Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad sin tutor, recibirán mediante correo electrónico un certificado de realización en formato PDF firmado digitalmente por ADR Formación, con indicación del número de horas, el temario, las fechas de inicio y finalización, etc.

Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad con tutor, recibirán un certificado de aprovechamiento en formato PDF en el correo electrónico y en formato impreso mediante correo postal enviado a la dirección que figure en la ficha del alumno.

Los envíos de los diplomas serán realizados la primera semana de cada mes, a los alumnos que hayan finalizado durante el mes anterior.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 3. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tu decides...

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Acreditación de horas

El curso de Ley 55/2003: Estatuto Marco del Personal Estatutario de Servicios de Salud equivale a 30 horas en Formación presencial.

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