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Curso de Liderazgo

10 horas

Actualmente, si una organización quiere triunfar, ha de trabajar en equipo, ya que individualmente no se conseguirá mucho. Aquí vamos a explicar los pasos a seguir para que ese grupo de trabajo rinda a un nivel muy elevado y consiga los objetivos planteados. También destacaremos la importancia del líder, y su responsabilidad al identificar las características y potenciales de cada miembro del grupo y aprovecharlas.

Dirigido a:

Cualquier persona que se encuentre o pueda encontrarse en un futuro dentro de un grupo de trabajo.

Objetivo

El trabajo en equipo se ha convertido en las organizaciones actuales en la única forma de trabajo fructífera. Todos necesitamos colaboración para que los objetivos se cumplan, ya que individualmente nos encontramos con grandes limitaciones. En el presente curso vamos a aprender cómo podemos conseguir equipos de trabajo que rindan al máximo, aprovechando el potencial de cada miembro del grupo y haciendo que las metas personales, grupales y empresariales se cumplan. También sabremos cómo ha de proceder un líder dependiendo de la situación.

Requisitos:

No se requieren conocimientos previos en Recursos Humanos o Gestión Empresarial.

Temario

  1. El liderazgo
    • El liderazgo
    • El liderazgo
    • El liderazgo, tendencias
    • Diferentes estilos de liderazgo
    • Jefe de grupo o líder de equipo
    • Resumen
  2. El liderazgo II
    • El liderazgo II
    • El líder del equipo
    • El fracaso del líder
    • Modelos de contingencia
    • El líder y la gerencia
    • Resumen
  3. La Comunicación
    • La comunicación 
    • La comunicación en las organizaciones
    • La comunicación y sus partes
    • Resumen
  4. La Comunicación II
    • La comunicación II
    • Principios relacionados con la comunicación
    • Comunicación no verbal y verbal
    • Tipos de comunicadores
    • La comunicación eficaz. Estrategias
    • Resumen 
  5. La Motivación
    • La motivación 
    • Motivación
    • La motivación y la conducta 
    • La motivación y su ciclo
    • Tipos de motivación 
    • Teoría de las necesidades de Maslow
    • La teoría Herzberg
    • La motivación para producir 
    • Teoría de la expectativa 
    • El hombre y su complejidad
    • El clima
    • La motivación individual en el trabajo 
    • Motivación en los equipos de trabajo 
    • Resumen