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Curso de La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido

40 horas
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Este curso versa sobre las diferentes modalidades de extinción de la relación contractual, con especial atención al despido en sus diferentes supuestos como son el despido disciplinario, colectivo y objetivo, analizando con detalle los medios de impugnación de que dispone el trabajador en su ámbito judicial y extrajudicial. Asimismo se tratan las modalidades de extinción por voluntad del trabajador, ahondando en sus requisitos y procedimientos y analizando las posibilidades de extinción en caso de incumplimientos del empresario con derecho a indemnización. En resumen se trata de un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español, tanto en su aspecto procesal como sustantivo: tipos de despido, causas, requisitos formales, trámites previos a la vía judicial, decisiones judiciales. etc.

Dirigido a:

Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, así como a todas aquellas personas que van a iniciarse en el área laboral que quieran profundizar y ampliar sus conocimiento en la materia objeto del curso o bien conocer con más detalle su contenido.

Objetivo

Conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.

Requisitos:

No se exige ningún requisito previo para el inicio de este curso, ya que se parte de unos conocimientos mínimos que cualquier persona puede poseer.

Temario

  1. El despido disciplinario: causas y requisitos.
    • EL DESPIDO DISCIPLINARIO: causas y requisitos
    • Incumplimiento del trabajador
    • Listado tasado de causas de incumplimiento
    • Requisitos formales
  2. Impugnación del despido disciplinario
    • Impugnación del despido disciplinario
    • Actos previos
    • Procedimiento judicial
  3. El despido colectivo
    • Despido colectivo
    • Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
    • Despido colectivo
  4. Despido por causas objetivas
    • Despido por causas objetivas
    • Supuestos de extinción
    • Requisitos formales
    • Procedimiento de impugnación del despido objetivo
  5. Mutuo acuerdo, temporalidad y cláusulas extintivas
    • Mutuo acuerdo, temporalidad y causas extintivas
    • Mutuo acuerdo
    • Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
  6. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
    • Extinción del contrato por voluntad del trabajador
    • Dimisión del trabajador
    • Modificación de condiciones de trabajo

Modalidades

  Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso. Disponible
Descarga de contenidos en PDF. Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia. Disponible
Ilimitadas consultas al tutor. Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor. Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% Disponible
  40 horas
  200€
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