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Recursos Humanos Recursos humanos

Curso de La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido

Valoraciones
8,4 /10

Este curso versa sobre las diferentes modalidades de extinción de la relación contractual, con especial atención al despido en sus diferentes supuestos como son el despido disciplinario, colectivo y objetivo, analizando con detalle los medios de impugnación de que dispone el trabajador en su ámbito judicial y extrajudicial. Asimismo se tratan las modalidades de extinción por voluntad del trabajador, ahondando en sus requisitos y procedimientos y analizando las posibilidades de extinción en caso de incumplimientos del empresario con derecho a indemnización. En resumen se trata de un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español, tanto en su aspecto procesal como sustantivo: tipos de despido, causas, requisitos formales, trámites previos a la vía judicial, decisiones judiciales. etc.

  • Dirigido a

    Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, así como a todas aquellas personas que van a iniciarse en el área laboral que quieran profundizar y ampliar sus conocimiento en la materia objeto del curso o bien conocer con más detalle su contenido.

  • Competencias a adquirir

    Conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.

  • Requisitos

    No se exige ningún requisito previo para el inicio de este curso, ya que se parte de unos conocimientos mínimos que cualquier persona puede poseer.

Descarga el temario completo en PDF
  1. El despido disciplinario: causas y requisitos.
    • Incumplimiento del trabajador
    • Listado tasado de causas de incumplimiento
    • Requisitos formales
  2. Impugnación del despido disciplinario
    • Actos previos
    • Procedimiento judicial
  3. El despido colectivo
    • Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
    • Despido colectivo
  4. Despido por causas objetivas
    • Supuestos de extinción
    • Requisitos formales
    • Procedimiento de impugnación del despido objetivo
  5. Mutuo acuerdo, temporalidad y cláusulas extintivas
    • Mutuo acuerdo
    • Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
  6. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
    • Dimisión del trabajador
    • Modificación de condiciones de trabajo

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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La Extinción del Contrato de Trabajo y El Despido

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