La extinción del contrato de trabajo y el despido

Curso de La extinción del contrato de trabajo y el despido

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Este curso versa sobre las diferentes modalidades de extinción de la relación contractual, con especial atención al despido en sus diferentes supuestos como son el despido disciplinario, colectivo y objetivo, analizando con detalle los medios de impugnación de que dispone el trabajador en su ámbito judicial y extrajudicial. Asimismo se tratan las modalidades de extinción por voluntad del trabajador, ahondando en sus requisitos y procedimientos y analizando las posibilidades de extinción en caso de incumplimientos del empresario con derecho a indemnización. En resumen se trata de un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español, tanto en su aspecto procesal como sustantivo: tipos de despido, causas, requisitos formales, trámites previos a la vía judicial, decisiones judiciales. etc.

  • Dirigido a

    Los responsables de los Departamentos de Personal y Recursos Humanos, abogados, asesores, consultores y gestores de empresas en temas jurídico-laborales, así como a todas aquellas personas que van a iniciarse en el área laboral que quieran profundizar y ampliar sus conocimiento en la materia objeto del curso o bien conocer con más detalle su contenido.

  • Competencias a adquirir

    Conocer todos los aspectos jurídicos, legales y judiciales de las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo, centrándonos más específicamente en el despido disciplinario, colectivo y objetivo, en cuanto a su procedimiento, tramitación, requisitos formales e impugnación.

  • Requisitos

    No se exige ningún requisito previo para el inicio de este curso, ya que se parte de unos conocimientos mínimos que cualquier persona puede poseer.

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  1. El despido disciplinario: causas y requisitos.

    • Incumplimiento del trabajador
    • Listado tasado de causas de incumplimiento
    • Requisitos formales
  2. Impugnación del despido disciplinario

    • Actos previos
    • Procedimiento judicial
  3. El despido colectivo

    • Despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
    • Despido colectivo
  4. Despido por causas objetivas

    • Supuestos de extinción
    • Requisitos formales
    • Procedimiento de impugnación del despido objetivo
  5. Mutuo acuerdo, temporalidad y cláusulas extintivas

    • Mutuo acuerdo
    • Cláusulas extintivas y temporalidad del contrato
  6. Extinción del contrato por voluntad del trabajador

    • Dimisión del trabajador
    • Modificación de condiciones de trabajo

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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