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Curso de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral en la Administración General del Estado (AGE)

15 horas

Para cada trabajador tiene especial relevancia conseguir la mayor conciliación posible entre sus deberes laborales y sus exigencias personales, de tal modo que sea posible hacer frente, adecuadamente, a todas ellas.

Dirigido a:

A todos los empleados y empleadas públicos al servicio de:

Objetivo

Al finalizar esta formación, el alumno:

1. Identificará los fundamentos de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Administración General del Estado en la normativa de aplicación que la regula.

2. Obtendrá los conocimientos normativos básicos necesarios para la gestión de las incidencias y cuantas cuestiones pudiesen surgir en materia de conciliación de la vida laboral y familiar en la Administración General del Estado. 

3. Entenderá los protocolos para la solicitud o propuesta de medidas de conciliación que garanticen la observancia de la normativa vigente.

4. Será capaz de cumplimentar ...

Requisitos:

No se precisan conocimientos previos.

Temario

  1. Normativa de aplicación en conciliación de la vida personal, familiar y laboral
    • Normativa de aplicación en conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
    • Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
    • Disposición adicional centésima cuadragésima cuarta, de nuevas medidas que afectan al régimen de jornada y horarios de los empleados y empleadas públicos de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
    • Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, que sustitu
    • Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
  2. Permisos, licencias, suspensiones, flexibilidades horarias y excedencias aplicables al personal funcionario de la Administración General del Estado
    • Permisos, licencias, suspensiones, flexibilidades horarias y excedencias aplicables al personal funcionario de la Administración General del Estado
    • Permisos retribuidos
    • Permisos no retribuidos
  3. Permisos, licencias, suspensiones, flexibilidades horarias y excedencias aplicables al personal laboral de la Administración General del Estado
    • Permisos, licencias, suspensiones, flexibilidades horarias y excedencias aplicables al personal laboral de la Administración General del Estado.
    • Permisos retribuidos
    • Permisos no retribuidos
  4. Novedades en la normativa de aplicación de medidas de conciliación en empleados y empleadas públicos
    • Novedades en la normativa de aplicación de medidas de conciliación en empleados y empleadas públicos
    • Modificación del apartado 8, art. 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto- Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, a partir del día 8 de marzo de 2019.
    • Modificación del art. 48 letra f) del Estatuto Básico del Empleado Público
    • Modificación del art. 49 letras a) a d) del Estatuto Básico del Empleado Público
    • Otros (paternidad, lactancia...)
  5. Las claves para entender las nuevas medidas para la conciliación personal, familiar y laboral
  6. Protocolo y modelos de solicitud para adaptar o cambiar la jornada de trabajo de un empleado o empleada pública de la Administración General del Estado